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Mes: octubre 2019

El Ayuntamiento cuenta con 46 nuevos trabajadores

Hoy se han incorporado 18 personas al Ayuntamiento pertenecientes a los programas de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.

Oficiales de albañilería, especialistas en Medio Ambiente, Informática, Arquitecto… son algunos de los perfiles que se han unido a la plantilla municipal.

Estos contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores como refuerzo a sus competencias profesionales.

En las últimas semanas 46 personas han sido contratadas dentro de los programas de empleo promovidos por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Desde el año 2015 un total de 128 desempleados han sido contratados temporalmente por el Ayuntamiento a través de estas subvenciones.

TRABAJADORES PARTICIPANTES PROGRAMA

MAYORES DE 30 AÑOS

18

Personas paradas de larga duración con cualificación Profesional. Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración.

15

Personas paradas de larga duración sin cualificación Profesional reconocida. Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración.

MENORES DE 30 AÑOS

3

Personas paradas de larga duración con acreditación profesional inscritas en Garantía Juvenil. Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

10

Personas paradas de larga duración sin cualificación profesional reconocida inscritas en Garantía Juvenil. Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

El Ayuntamiento cuenta con 46 nuevos trabajadores

Hoy se han incorporado 18 personas al Ayuntamiento pertenecientes a los programas de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.

Oficiales de albañilería, especialistas en Medio Ambiente, Informática, Arquitecto… son algunos de los perfiles que se han unido a la plantilla municipal.

Estos contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores como refuerzo a sus competencias profesionales.

En las últimas semanas 46 personas han sido contratadas dentro de los programas de empleo promovidos por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Desde el año 2015 un total de 128 desempleados han sido contratados temporalmente por el Ayuntamiento a través de estas subvenciones.

TRABAJADORES PARTICIPANTES PROGRAMA

MAYORES DE 30 AÑOS

18

Personas paradas de larga duración con cualificación Profesional. Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración.

15

Personas paradas de larga duración sin cualificación Profesional reconocida. Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración.

MENORES DE 30 AÑOS

3

Personas paradas de larga duración con acreditación profesional inscritas en Garantía Juvenil. Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

10

Personas paradas de larga duración sin cualificación profesional reconocida inscritas en Garantía Juvenil. Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

Abierto el plazo de inscripción para la actividad de Madres a la Carrera

El Ayuntamiento pone en marcha un nuevo proyecto deportivo en colaboración con el Club de Atletismo de Nuria Fernández: “Madres a la Carrera” una actividad GRATUITA dirigida a mujeres entre 30 y 65 años que quieran iniciarse en el ejercicio físico.

Las clases se desarrollarán los lunes y miércoles de 10:00 a 11:00 h en la pista de atletismo del polideportivo municipal.

El plazo de inscripción comienza el próximo lunes 14 de octubre, la inscripción debe presentarse en el Registro del Ayuntamiento (puedes descargar la inscripción desde aquí).

Las plazas son limitas, la inscripción se realizará por riguroso orden de inscripción.

Incorporamos 20 personas a través del Programa de Reactivación Profesional

Durante esta semana se han incorporado 20 personas en el marco del Programa de Reactivación Profesional para desempleados mayores de 30 años. 

Estas incorporaciones corresponden a perfiles profesionales como los de informático, técnico de medio ambiente, administrativo, ingeniero industrial, arquitecto, maestros de educación infantil y técnico de comunicación. También perfiles con cualificación por su trayectoria profesional en el  área de los oficios como los albañiles, jardineros y conductores de camiones.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores  como refuerzo a sus competencias profesionales.

El objetivo de este programa es favorecer la vuelta al mercado laboral de desempleados de larga duración y que estos meses sirvan para volver a activar su perfil de cara a su inserción laboral.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Arranca el programa de Cualificación Profesional para mayores de 30 años

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha incorporado 15 nuevos trabajadores dentro del Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración.

Este programa está dirigido a personas desempleadas de larga duración a mayores de 30 años sin cualificación profesional reconocida por el sistema educativo. Tiene como objetivo  proporcionar a los participantes la cualificación necesaria para el desempeño de una ocupación, a través de un certificado de profesionalidad, así como, su activación para la posterior búsqueda de empleo.

El Ayuntamiento les ofrece un contrato laboral de nueve meses de duración en el que trabajarán en diferentes ámbitos de los departamentos de vías y obras y medio ambiente.

Durante estos meses los trabajadores recibirán formación que permita su posterior incorporación al mercado laboral.

El recorrido formativo de este programa incluye:

  1. Certificado de Profesionalidad de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
  2. Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Formación en compostaje. Nivel básico
  4. Formación en competencias y habilidades sociolaborales.
  5. Primeros Auxilios.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.