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Día: 2 de octubre de 2019

Incorporamos 20 personas a través del Programa de Reactivación Profesional

Durante esta semana se han incorporado 20 personas en el marco del Programa de Reactivación Profesional para desempleados mayores de 30 años. 

Estas incorporaciones corresponden a perfiles profesionales como los de informático, técnico de medio ambiente, administrativo, ingeniero industrial, arquitecto, maestros de educación infantil y técnico de comunicación. También perfiles con cualificación por su trayectoria profesional en el  área de los oficios como los albañiles, jardineros y conductores de camiones.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores  como refuerzo a sus competencias profesionales.

El objetivo de este programa es favorecer la vuelta al mercado laboral de desempleados de larga duración y que estos meses sirvan para volver a activar su perfil de cara a su inserción laboral.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Arranca el programa de Cualificación Profesional para mayores de 30 años

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha incorporado 15 nuevos trabajadores dentro del Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración.

Este programa está dirigido a personas desempleadas de larga duración a mayores de 30 años sin cualificación profesional reconocida por el sistema educativo. Tiene como objetivo  proporcionar a los participantes la cualificación necesaria para el desempeño de una ocupación, a través de un certificado de profesionalidad, así como, su activación para la posterior búsqueda de empleo.

El Ayuntamiento les ofrece un contrato laboral de nueve meses de duración en el que trabajarán en diferentes ámbitos de los departamentos de vías y obras y medio ambiente.

Durante estos meses los trabajadores recibirán formación que permita su posterior incorporación al mercado laboral.

El recorrido formativo de este programa incluye:

  1. Certificado de Profesionalidad de actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.
  2. Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.
  3. Formación en compostaje. Nivel básico
  4. Formación en competencias y habilidades sociolaborales.
  5. Primeros Auxilios.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.