Esta semana se han incorporado 11 nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del programa de empleo dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia del COVID-19 (2020).

Este programa está orientado a trabajadores que se quedaron sin empleo a partir del 14 de marzo del año pasado como consecuencia de la pandemia.

Los perfiles profesionales seleccionados corresponden al área de albañilería, oficios, limpieza y educación.

Estos contratos tienen una duración de 6 meses en los que se incluye una formación trasversal de prevención de riesgos laborales especialmente orientada a la prevención del COVID-19.

Para más información sobre nuevas convocatorias de programas de empleo pueden ponerse en contacto con la Oficina de OFEDE en el Ayuntamiento.