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Empleo

30 nuevos trabajadores en el Ayuntamiento

Treinta personas se incorporan a la plantilla municipal a través del programa de empleo de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.

Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.

Estos nuevos trabajadores se incorporarán al área de vías y obras (fontaneros, pintores, albañiles), al área de medio ambiente (jardinería), limpieza viaria y gestión administrativa y técnica del Ayuntamiento.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incorporan una parte de formación en, competencias digitales básicas, prevención de riesgos laborales y búsqueda activa de empleo.

El objetivo de estas contrataciones es activar el perfil profesional de los participantes para mejorar su empleabilidad y favorecer su vuelta al mercado laboral.

Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de  los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.

Nueva convocatoria Programas de Empleo para menores de 30 años con cualificación profesional

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de ACTIVACIÓN Profesional para jóvenes desempleados- convocatoria 2022.

A través de esta subvención, el Ayuntamiento de Torres de la Alameda podrá contratar 10 jóvenes de los siguientes perfiles, Técnico Socio cultural, Técnico Medioambiental, Técnicos Administrativos, Archivista, Jardineros, Técnico de Climatización, Psicólogo y Técnico de Turismo.

Podrán participar en este Programa los jóvenes menores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. YA NO ES NECESARIO ESTAR INSCRITO EN EL FICHERO DE LA GARANTÍA JUVENIL, NI SER PARADO DE LARGA DURACIÓN. Los candidatos, preferiblemente además, deben estar registrados en el servicio municipal de empleo OFEDE.

Los requisitos que han de tener los jóvenes interesados en este programa son[1]:

  1. Personas jóvenes menores de 30 años desempleadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y
  2. Tener cualificación profesional en la ocupación.

El Programa de Fomento de Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales para jóvenes desempleados, es una iniciativa objeto de cofinanciación por la Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE), a través del Programa Operativo Regional FSE.

Los jóvenes mantendrán un contrato con el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, con una duración de 8 meses. Estas personas desempleadas tendrán que acreditar tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación mediante la titulación académica correspondiente para ejercer su profesión y/o experiencia (según proceda a tendiendo a la ocupación).

Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que  generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.


Acredita tu experiencia profesional en nuestra oficina de OFEDE

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, pone en marcha un servicio de Información, Orientación y Apoyo en la inscripción para el Procedimiento de Evaluación y Acreditación  de Competencias Profesionales (PEAC)* adquiridas a través de la experiencia laboral y/o vías no formales de formación.

La Agencia de Colocación Municipal se constituye como Punto de Información en este proceso de acreditación profesional gracias al convenio firmado con la Comunidad de Madrid.

¿QUÉ ES? SI NO TIENES TÍTULO, PERO SI EXPERIENCIA

Se trata del procedimiento para la evaluación y acreditación de las competencias profesionales adquiridas a través de la experiencia laboral y/o de vías no formales de formación, cuando no se tiene titulación que así lo justifique.

¿QUÉ SE CONSIGUE?

A través de este proceso el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, informará, orientará y apoyará a los vecinos que quieran inscribirse en este procedimiento y presentar su solicitud en cualquier momento, al tratarse de un proceso abierto y permanente.

Esta actuación, impulsada por la Comunidad de Madrid, se encuentra dentro del marco del componente 20 “Plan Estratégico de Impulso de la Formación Profesional”, del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – financiado por la Unión Europea – NEXTGENERATIONEU.

¿QUÉ REALIZA EL AYUNTAMIENTO?

• Orientar a las personas interesadas acerca de los requisitos exigibles para presentar una solicitud de participación en el procedimiento, las fases de este, cómo se desarrollan, sus derechos y obligaciones, las acreditaciones oficiales que pueden obtener y los efectos de estas.

• Facilitar modelos y ejemplos de la documentación necesaria para presentar la solicitud de inscripción.

• Ayudar y asesorar en la cumplimentación de la documentación.

• Revisar la documentación de las personas interesadas que desean presentar una solicitud de inscripción en el procedimiento.

• Ayudar en su inscripción en el procedimiento.

*PEAC: Procedimiento de Evaluación y Acreditación de Competencias Profesionales.

  • CONVOCATORIA ABIERTA Y PERMANENTE de la Comunidad de Madrid.

Convocatorias para la acreditación de la experiencia laboral y/o formación no formal

Nueva Convocatoria de Programas de Empleo para mayores de 30 años

REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS.2022.

Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de  los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.

Como en años anteriores el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de REACTIVACIÓN Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2022.

En esta ocasión el Ayuntamiento de Torres de la Alameda a través de esta subvención, podrá contratar 30 personas para diferentes puestos entre los que destacan perfiles de fontanería, pintor, construcción, conductor… y perfiles técnicos. Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores, a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.

Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que ser mayores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, desempleadas de larga duración, además los candidatos, preferiblemente deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.

Tal y como se indica en las bases reguladoras del programa, se considerarán personas desempleadas de larga duración los demandantes de empleo que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral. (BOCM nº 145, de 20 de junio).

El Programa de Reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por obra y servicio por 6 meses, a estas personas desempleadas que acrediten tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que  generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.

Diez nuevos trabajadores se incorporan al Ayuntamiento

Esta mañana se han incorporado nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que junto al personal contratado en el mes de diciembre, suponen un total de 10 nuevas incorporaciones laborales.

Este programa del que es responsable la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, permite a personas desempleadas a consecuencia de la pandemia, la vuelta al mercado laboral a través de un contrato de obra por 6 meses.

Entre los perfiles profesionales se encuentran albañiles, ordenanza, operarios y otros perfiles de naturaleza técnicos.

Actualmente el Ayuntamiento cuenta con 46 personas contratadas a través de los diferentes programas de empleo.

Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.

Formación sobre liderazgo y coordinación de equipos

La Mancomunidad Pantueña, de la que forma parte Torres de la Alameda, pone en marcha talleres presenciales sobre habilidades de liderazgo y coordinación de equipos.

Estos talleres están orientados a la promoción del emprendimiento femenino para perfiles de autónomas, estudiantes universitarias o trabajadoras por cuenta ajena.

Las sesiones se realizarán de forma presencial el 29 de marzo y 5 de abril en horario de 10:00 a 14:00 h en nuestro municipio (Calle Mayor, 31).

Necesario inscripción previa.

Ponemos en marcha un nuevo programa de empleo

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha resultado beneficiario del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que permitirá ofrecer una oportunidad laboral a personas desempleadas en situación laboral de desempleado, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del día 14 de marzo de 2020, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación solicitada.

La finalidad de este programa es fomentar la práctica laboral de las personas desempleadas en la realización de obras y servicios que se ejecuten por las entidades locales de la Comunidad de Madrid y promover el refuerzo de sus competencias profesionales y de su formación básica en prevención de riesgos laborales; y orientarlos profesionalmente a la finalización de la ejecución de la obra o servicio para promover su inserción laboral y prevenir el riesgo de incurrir en una situación de desempleo de larga duración.

Mediante este programa las personas remitidas por la oficina del paro podrá ejercer la práctica profesional en la obra y servicio a la que esté asignado según profesión, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa durante un periodo de tiempo de 6 meses.

El Ayuntamiento ha solicitado en esta ocasión perfiles profesionales variados (albañiles, técnico de medioambiente, ordenanza-conserje…).

Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.

Primeros pasos para contar con AULA MENTOR

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, en colaboración con el Ministerio Educación y Formación Profesional está llevando a cabo las gestiones necesarias para la puesta en marcha de AULA MENTOR en nuestro municipio.


Las labores realizadas hasta el momento han culminado en la creación de un convenio de colaboración que permitirá la creación de este aula posibilitando una oferta formativa online no reglada, flexible y con tutorización personalizada, dirigido a personas adultas mayores de 18 años.

¿Qué es Aula Mentor?

Curso de Atención Sociosanitaria para desempleados

La Oficina de Empleo del Ayuntamiento junto con IDEL Formación pone en marcha un Curso de Atención Sociosanitaria para desempleados.

El curso se impartirá de manera presencial en el Centro de Mayores de lunes a viernes de 9:00 a 14:00 h y tiene una duración de 370 horas. Inicio el 23 de febrero.

Al finalizar la formación se obtiene el CERTIFICADO DE ATENCIÓN SOCIOSANITARIA A PERSONAS DEPENDIENTES EN INSTITUCIONES SOCIALES que permite la atención a las personas dependientes en residencias y centros de día. Un trabajo con gran demanda en la actualidad y con escasez de profesionales. Una apuesta segura para encontrar un empleo.

Información e inscripciones: formacionidel@idelnet.com

Tres jóvenes se incorporan a la plantilla municipal

Tres jóvenes se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Activación Profesional para menores de 30 años desempleados de larga duración.

Estos jóvenes estarán destinados al área de educación, juventud y personal.

Con este contrato se les brinda una oportunidad laboral en el sector en el que se han formado con el objetivo de que acumulen experiencia que les facilite su incorporación al mercado laboral.

El contrato tendrá una duración de seis meses e incluye un módulo de formación.

El programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración está financiado por el Fondo Social Europeo.