Programa Empleo Covid

Esta mañana se han incorporado nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que junto al personal contratado en el mes de diciembre, suponen un total de 10 nuevas incorporaciones laborales.

Este programa del que es responsable la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, permite a personas desempleadas a consecuencia de la pandemia, la vuelta al mercado laboral a través de un contrato de obra por 6 meses.

Entre los perfiles profesionales se encuentran albañiles, ordenanza, operarios y otros perfiles de naturaleza técnicos.

Actualmente el Ayuntamiento cuenta con 46 personas contratadas a través de los diferentes programas de empleo.

Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha resultado beneficiario del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que permitirá ofrecer una oportunidad laboral a personas desempleadas en situación laboral de desempleado, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del día 14 de marzo de 2020, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación solicitada.

La finalidad de este programa es fomentar la práctica laboral de las personas desempleadas en la realización de obras y servicios que se ejecuten por las entidades locales de la Comunidad de Madrid y promover el refuerzo de sus competencias profesionales y de su formación básica en prevención de riesgos laborales; y orientarlos profesionalmente a la finalización de la ejecución de la obra o servicio para promover su inserción laboral y prevenir el riesgo de incurrir en una situación de desempleo de larga duración.

Mediante este programa las personas remitidas por la oficina del paro podrá ejercer la práctica profesional en la obra y servicio a la que esté asignado según profesión, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa durante un periodo de tiempo de 6 meses.

El Ayuntamiento ha solicitado en esta ocasión perfiles profesionales variados (albañiles, técnico de medioambiente, ordenanza-conserje…).

Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.