Esta mañana se han incorporado nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que junto al personal contratado en el mes de diciembre, suponen un total de 10 nuevas incorporaciones laborales.
Este programa del que es responsable la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, permite a personas desempleadas a consecuencia de la pandemia, la vuelta al mercado laboral a través de un contrato de obra por 6 meses.
Entre los perfiles profesionales se encuentran albañiles, ordenanza, operarios y otros perfiles de naturaleza técnicos.
Actualmente el Ayuntamiento cuenta con 46 personas contratadas a través de los diferentes programas de empleo.
Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.
