El Ayuntamiento de Torres de la Alameda cuenta desde hoy con diez nuevos operarios para desarrollar tareas de limpieza viaria y similares.
Esta mañana, la concejala de Empleo, Leticia Colmenares, y el concejal de Vías y Obras, Daniel Torres, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores que se incorporan a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo y Formación de Cualificación Profesional para mayores de 30 años.
Estos nuevos operarios tendrán un contrato de diez meses a jornada completa, en el que alternarán el trabajo con formación que les permitirá obtener una titulación oficial que acredite sus competencias en esta ocupación.
Con esta nueva incorporación, ya son 32 los trabajadores que se han unido al Ayuntamiento en los últimos meses a través de los Programas de Empleo.
20 personas se incorporan a la plantilla municipal a través de diversos programas de empleo dirigidos a mayores y menores de 30 años.
Estos nuevos empleados ocuparan puestos de albañiles, jardineros, administrativos, educadores infantiles… que ayudarán a mejorar los servicios que se prestan desde el Ayuntamiento.
Los nuevos contratos tendrán una duración entre 8 y 10 meses; durante este tiempo, en alternancia con la actividad laboral, realizarán formación de contenidos trasversales.
Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional (2024)
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario del programa de empleo-formación para mayores de 30 años para la Activación Profesional en la convocatoria 2024.
A través de este programa el Ayuntamiento va a contratar a 7 personas de diferentes áreas profesionales: albañil, pintor, educación infanil y técnico administrativo.
Para optar a participar en este programa deberán cumplirse los siguientes requisitos:
Los candidatos deberán disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.
Estar inscrito como demandante de empleo, en situación laboral de no ocupada en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Inscripción en OFEDE.
La contratación se realizará en la modalidad de contrato temporal con una duración de 8 meses. Durante el contrato de trabajo, el desempleado recibirá contenidos formativos transversales (90h).
Este programa esta cofinanciado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
Programa público de empleo-formación para la Cualificación Profesional (2024)
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario del programa de empleo-formación para mayores de 30 años para la Cualificación Profesional en la convocatoria 2024.
A través de este programa el Ayuntamiento va a contratar a 10 peones de limpieza viaria y afines.
Para optar a participar en este programa deberán cumplirse los siguientes requisitos:
Estar en situación de desempleo.
Carecer de la titulación o certificado profesional reconocido para el desempeño de la ocupación.
Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Inscripción en OFEDE.
La contratación se realizará en la modalidad de “contrato de formación en alternancia” y tendrá una duración de 10 meses. Durante el contrato de trabajo el desempleado recibirá formación profesional para cualificarle en la ocupación.
Este programa esta cofinanciado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
La incorporación de estos trabajadores está prevista para los primeros días de septiembre pero los procesos de selección se realizarán durante el mes de junio.
Quince trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Cualificación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años.
Estos trabajadores estarán destinados al departamento de limpieza viaria y de edificios.
Se trata de un contrato de 9 meses de duración que incorpora una parte muy significativa de formación que permitirá a los participantes obtener un certificación de profesionalidad que facilite su reincorporación al mercado laboral una vez finalice este contrato.
En la actualidad el Ayuntamiento tiene contratadas a 64 personas a través de los diferentes programas de empleo a los que se ha adherido.
El programa de Cualificación Profesional para Desempleados de larga duración está financiado a través del Fondo Social Europeo administrado por el SEPE y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
Ponemos el marcha el PROGRAMA DE EMPLEO DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2022.
Iniciamos el procedimiento para contratar 15 personas para personal de Limpiador/a en general a través de un contrato de “formación en alternancia con la actividad laboral”, durante 9 meses. Esta iniciativa está cofinanciada con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que:
Ser mayores de 30 años.
Estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Ser desempleado de larga duración (al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación).
Preferiblemente deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
El Programa de Cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por 9 meses, a personas desempleadas que carezcan de cualificación profesional reconocida, por el sistema educativo o el sistema de formación profesional para el empleo, para el desempeño de la ocupación. La finalidad es mejorar y fomentar su contratación posterior, en el mercado laboral.
Durante el desarrollo de su contrato, las personas podrán obtener formación conducente a certificados de profesionalidad relacionados con la ocupación que posibilitará su activación para la posterior búsqueda de empleo.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte del Ayuntamiento, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
INFORMACIÓN Y DUDAS
CONTACTAR CON OFEDE: teléfono en 91135 16 63- 91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org
Treinta personas se incorporan a la plantilla municipal a través del programa de empleo de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.
Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.
Estos nuevos trabajadores se incorporarán al área de vías y obras (fontaneros, pintores, albañiles), al área de medio ambiente (jardinería), limpieza viaria y gestión administrativa y técnica del Ayuntamiento.
Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incorporan una parte de formación en, competencias digitales básicas, prevención de riesgos laborales y búsqueda activa de empleo.
El objetivo de estas contrataciones es activar el perfil profesional de los participantes para mejorar su empleabilidad y favorecer su vuelta al mercado laboral.
Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS.2022.
Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.
Como en años anteriores el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de REACTIVACIÓN Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2022.
En esta ocasión el Ayuntamiento de Torres de la Alameda a través de esta subvención, podrá contratar 30 personas para diferentes puestos entre los que destacan perfiles de fontanería, pintor, construcción, conductor… y perfiles técnicos. Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores, a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.
Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que ser mayores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, desempleadas de larga duración, además los candidatos, preferiblemente deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
Tal y como se indica en las bases reguladoras del programa, se considerarán personas desempleadas de larga duración los demandantes de empleo que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral. (BOCM nº 145, de 20 de junio).
El Programa de Reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por obra y servicio por 6 meses, a estas personas desempleadas que acrediten tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
Dieciocho trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años.
Estos trabajadores estarán destinados al departamento de vías y obras y a la gestión administrativa del Ayuntamiento (informático, arquitecto, técnico de medio ambiente, educador…).
Los contratos tienen una duración de 6 meses y están orientados a aumentar la empleabilidad de las personas participantes proporcionándoles una vuelta a la actividad laboral tras un periodo de desempleo de larga duración.
Además de la actividad laboral los contratos se complementan con actividad formativa dirigida a adquirir competencias digitales, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
Este programa está financiado por la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Torres de la Alameda.
En el último mes el Ayuntamiento ha incorporado 33 nuevos trabajadores, en las próximas semanas se procederá a la incorporación de 13 personas más.
Para más información sobre nuevas convocatorias de programas de empleo pueden ponerse en contacto con la Oficina de OFEDE en el Ayuntamiento.
Durante esta semana el servicio de jardinería del Ayuntamiento ha realizado trabajos de desbroce y limpieza en el Parque Arroyo Pantueña, Polígono Indrustrial, Parque Olof Palme, Carretera de Valverde, Calle Mayor y Parque Arroyo Pantueña. Durante las próximas semanas continuarán en el resto de zonas del municipio.
Mención especial a la buena actitud y ganas de aprender de los 15 trabajadores que se han incorporado al departamento de parques y jardines a través del Programa de Empleo de Cualificación Profesional de Mayores de 30 años.
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