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Programas de Empleo Mayores de 30

18 trabajadores se incorporan al Ayuntamiento

Dieciocho trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años.

Estos trabajadores estarán destinados al departamento de vías y obras y a la gestión administrativa del Ayuntamiento (informático, arquitecto, técnico de medio ambiente, educador…).

Los contratos tienen una duración de 6 meses y están orientados a aumentar la empleabilidad de las personas participantes proporcionándoles una vuelta a la actividad laboral tras un periodo de desempleo de larga duración.

Además de la actividad laboral los contratos se complementan con actividad formativa dirigida a adquirir competencias digitales, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.

Este programa está financiado por la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Torres de la Alameda.

En el último mes el Ayuntamiento ha incorporado 33 nuevos trabajadores, en las próximas semanas se procederá a la incorporación de 13 personas más.

Para más información sobre nuevas convocatorias de programas de empleo pueden ponerse en contacto con la Oficina de OFEDE en el Ayuntamiento.

Trabajos de desbroce

Durante esta semana el servicio de jardinería del Ayuntamiento ha realizado trabajos de desbroce y limpieza en el Parque Arroyo Pantueña, Polígono Indrustrial, Parque Olof Palme, Carretera de Valverde, Calle Mayor y Parque Arroyo Pantueña. Durante las próximas semanas continuarán en el resto de zonas del municipio.

Mención especial a la buena actitud y ganas de aprender de los 15 trabajadores que se  han incorporado al departamento de parques y jardines a través del Programa de Empleo de Cualificación Profesional de Mayores de 30 años.

15 nuevos trabajadores se incorporan al Ayuntamiento

Durante esta semana se han incorporado 15 nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Cualificación Profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años. Estos trabajadores estarán destinados en el área de medio ambiente, parques y jardines.

La duración de los contratos es de 9 meses e incluyen un área de formación con el que obtendrán el certificado profesional de Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería. Además recibirán formación en prevención de riesgos laborales y competencias sociales.

Estos contratos tienen como objetivo que las personas contratadas obtengan una experiencia laboral complementada con formación que les permita acceder a un nuevo sector profesional que mejore sus posibilidades de encontrar un empleo.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Programas de Empleo 2021: REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS

Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, Comunidad de Madrid, Ministerio de Trabajo y Fondo Social Europeo, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de REACTIVACIÓN Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2021.

A través de esta subvención, el Ayuntamiento de Torres de la Alameda podrá contratar 20 personas para diferentes puestos entre los que destacan perfiles de fontanería, carpintería, construcción… y perfiles técnicos.

Podrán participar en este Programa los demandantes de empleo de 30 o más años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que sean personas desempleadas de larga duración.

En este programa, se considerarán personas desempleadas de larga duración los demandantes de empleo que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral.

El Programa de Reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por obra y servicio por 6 meses, a personas desempleadas que acrediten tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.

Está iniciativa es cofinanciada a cargo de fondos de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social- Servicio Público de Empleo Estatal.

Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que  generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.

INFORMACIÓN Y DUDAS

Para conocer en detalle las características de cada programa CONTACTA con OFEDE:

Teléfono en 91135 16 63-  91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org

Convocatoria de empleo para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años

Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, Comunidad de Madrid, Ministerio de Trabajo y Fondo Social Europeo, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.

El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de Cualificación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2021.

A través de esta subvención el Ayuntamiento podrá contratar 15 puestos de peones de jardinería, con la modalidad contractual definida por la Comunidad de Madrid para este programa. La contratación para este programa está estipulada por un período máximo de 9 meses.

Se trata pues, de una iniciativa impulsada por la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad de la Comunidad de Madrid, que tiene por objetivo contratar a desempleados de larga duración y proporcionarles la cualificación profesional de un certificado de profesionalidad relacionado con la ocupación y activarlos para la posterior búsqueda de empleo.

Podrán participar en este Programa los demandantes de empleo de 30 o más años, que estén inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que sean personas desempleadas de larga duración (al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral) que carezcan de cualificación profesional reconocida, por el sistema educativo o el sistema de formación profesional para el empleo, para el desempeño de la ocupación.

Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos, generarán listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.

Arranca el Programa de Cualificación Profesional para mayores de 30 años

Este lunes se han incorporado 15 nuevos trabajadores al Ayuntamiento a través del Programa de Cualificación Profesional para mayores de 30 años. Estos trabajadores estarán destinados al área de medio ambiente y conservación.

La duración de los contratos es de 9 meses e incluyen un módulo de formación con el que obtendrán el certificado profesional de Auxiliares en Viveros, Jardines y Centros de Jardinería. Además recibirán formación en prevención de riesgos laborales y competencias sociales.

Estos contratos tienen como objetivo que las personas contratadas obtengan una experiencia laboral complementada con formación que les permita acceder a un nuevo sector profesional que mejore sus posibilidades de encontrar un empleo.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Los nuevos trabajadores municipales comienzan a trabajar en las calles de Torres

Durante esta semana se están desarrollando diferentes actuaciones en nuestro municipio gracias a las personas contratadas a través de los programas de reactivación profesional para personas desempleadas mayores de 30 años que se incorporaron el pasado 1 de octubre.

Arreglo de aceras en la Calle Mayor.

Revestimiento de contenedores en el entorno del Recinto Ferial.

En las próximas semanas continuarán en otras zonas del municipio.

El programa de reactivación profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años es una iniciativa de la Comunidad de Madrid en colaboración con los ayuntamientos.

20 desempleados se incorporan a la plantilla del Ayuntamiento a través del Programa de Reactivación Profesional

Hoy se han incorporado 20 personas a la plantilla municipal a través del Programa de Reactivación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años.

Las personas contratadas estarán destinadas, principalmente,  a los departamentos de vías y obras, y jardinería. Además se incorporan perfiles técnicos: Arquitecta, informática, ingeniero industrial… para complementar otras áreas del Consistorio.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incorporan horas de formación en informática, administración electrónica, prevención de riesgos laborales y competencias sociales.

El objetivo del programa es favorecer la vuelta al mercado laboral de desempleados de larga duración ofreciéndoles una experiencia laboral que reactive y actualice su curriculum aumentando sus opciones de empleabilidad.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.

Convocatoria de Empleo 2020

En los próximos meses el Ayuntamiento pone en marcha, de nuevo, los programas de empleo para desempleados de larga duración MAYORES DE 30 AÑOS.

Estos programas tienen el objetivo de activar los perfiles profesionales de los participantes, por la vía de la formación y de la experiencia laboral, para facilitar su reincorporación al mercado de trabajo:

  • Programa de cualificación profesional para mayores de 30 desempleados de larga duración: las personas seleccionadas serán contratadas durante 9 meses y desarrollarán su trabajo en los departamentos de vías y obras, y medio ambiente. Los trabajadores recibirán formación que permita su posterior incorporación al mercado laboral.
  • Programa de Re-activación profesional para desempleados de largo duración: La duración del contrato será de 6 meses e incluye horas destinadas a la formación de los trabajadores como refuerzo a sus competencias profesionales. El objetivo del programa es favorecer la vuelta al mercado activando su perfil de cara a su inserción laboral. Perfiles demandados: personal técnico, administrativo y de oficios.

Las personas interesadas en participar en estos programas pueden solicitar más información a través del correo electrónico: ofede@torresdelaalameda.org .

Actuación financiada por la Comunidad de Madrid, el Servicio Público de Empleo Estatal y el Fondo Social Europeo.

Incorporamos 20 personas a través del Programa de Reactivación Profesional

Durante esta semana se han incorporado 20 personas en el marco del Programa de Reactivación Profesional para desempleados mayores de 30 años. 

Estas incorporaciones corresponden a perfiles profesionales como los de informático, técnico de medio ambiente, administrativo, ingeniero industrial, arquitecto, maestros de educación infantil y técnico de comunicación. También perfiles con cualificación por su trayectoria profesional en el  área de los oficios como los albañiles, jardineros y conductores de camiones.

Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores  como refuerzo a sus competencias profesionales.

El objetivo de este programa es favorecer la vuelta al mercado laboral de desempleados de larga duración y que estos meses sirvan para volver a activar su perfil de cara a su inserción laboral.

Esta iniciativa forma parte de los programas de formación en alternancia con la actividad laboral para mayores de 30 años desempleados de larga duración promovido por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid.