El Ayuntamiento de Torres de la Alameda cuenta desde hoy con diez nuevos operarios para desarrollar tareas de limpieza viaria y similares.
Esta mañana, la concejala de Empleo, Leticia Colmenares, y el concejal de Vías y Obras, Daniel Torres, han dado la bienvenida a estos nuevos trabajadores que se incorporan a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo y Formación de Cualificación Profesional para mayores de 30 años.
Estos nuevos operarios tendrán un contrato de diez meses a jornada completa, en el que alternarán el trabajo con formación que les permitirá obtener una titulación oficial que acredite sus competencias en esta ocupación.
Con esta nueva incorporación, ya son 32 los trabajadores que se han unido al Ayuntamiento en los últimos meses a través de los Programas de Empleo.
20 personas se incorporan a la plantilla municipal a través de diversos programas de empleo dirigidos a mayores y menores de 30 años.
Estos nuevos empleados ocuparan puestos de albañiles, jardineros, administrativos, educadores infantiles… que ayudarán a mejorar los servicios que se prestan desde el Ayuntamiento.
Los nuevos contratos tendrán una duración entre 8 y 10 meses; durante este tiempo, en alternancia con la actividad laboral, realizarán formación de contenidos trasversales.
Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional (2024)
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario del programa de empleo-formación para mayores de 30 años para la Activación Profesional en la convocatoria 2024.
A través de este programa el Ayuntamiento va a contratar a 7 personas de diferentes áreas profesionales: albañil, pintor, educación infanil y técnico administrativo.
Para optar a participar en este programa deberán cumplirse los siguientes requisitos:
Los candidatos deberán disponer de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.
Estar inscrito como demandante de empleo, en situación laboral de no ocupada en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Inscripción en OFEDE.
La contratación se realizará en la modalidad de contrato temporal con una duración de 8 meses. Durante el contrato de trabajo, el desempleado recibirá contenidos formativos transversales (90h).
Este programa esta cofinanciado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
Programa público de empleo-formación para la Cualificación Profesional (2024)
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario del programa de empleo-formación para mayores de 30 años para la Cualificación Profesional en la convocatoria 2024.
A través de este programa el Ayuntamiento va a contratar a 10 peones de limpieza viaria y afines.
Para optar a participar en este programa deberán cumplirse los siguientes requisitos:
Estar en situación de desempleo.
Carecer de la titulación o certificado profesional reconocido para el desempeño de la ocupación.
Estar inscrito como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Inscripción en OFEDE.
La contratación se realizará en la modalidad de “contrato de formación en alternancia” y tendrá una duración de 10 meses. Durante el contrato de trabajo el desempleado recibirá formación profesional para cualificarle en la ocupación.
Este programa esta cofinanciado con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
La incorporación de estos trabajadores está prevista para los primeros días de septiembre pero los procesos de selección se realizarán durante el mes de junio.
Programa de fomento del empleo juvenil con las Corporaciones Locales: Cualificación profesional (2024)
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario del programa de fomento del empleo juvenil para las Corporaciones Locales de CUALIFICACIÓN PROFESIONAL para menores de 30 años.
A través de esta subvención, el Ayuntamiento de Torres de la Alameda podrá contratar a 10 jóvenes en la categoría de peones.
Para optar a participar en este programa deberán cumplirse los siguientes requisitos:
Ser personas jóvenes, menores de 30 años.
Estar en situación de desempleo.
Carecer de la titulación o certificado profesional reconocido para el desempeño de la ocupación.
Estar inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Inscripción en OFEDE.
La contratación se realizará en la modalidad de “contrato de formación en alternancia” y tendrán una duración de 10 meses. Durante el contrato de trabajo, el desempleado recibirá formación profesional para cualificarle en la ocupación.
Este programa esta cofinanciado por: cofinanciación en el marco del Programa FSE+ y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
Los programas de fomento del empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de Activación JUVENIL. Estas ayudas están cofinanciadas en el marco del Programa FSE+.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda mediante esta subvención, podrá contratar a 3 personas jóvenes para las siguientes ocupaciones: Electricista, Educador/a Infantil y Técnico Administrativo a través de un contrato suscrito con el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, durante 8 meses a jornada completa. Esta iniciativa está cofinanciada con cargo a los fondos Programa FSE+2021/2027, hasta una tasa máxima del 40 %, dentro del período de programación 2021-2027.
Los REQUISITOS para poder ser participante en el programa son:
Ser personas jóvenes, menores de 30 años.
Estar en situación de desempleo.
Estar inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el Fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Acreditar su cualificación profesional a través de:
Título universitario o un título de grado medio o superior, especialista, máster profesional o certificado del sistema de formación profesional.
Título equivalente de enseñanzas artísticas o deportivas del sistema educativo, que habilite o capacite para el ejercicio de la actividad laboral.
Experiencia profesional, al haber trabajado por cuenta ajena o por cuenta propia, mediante contratos de trabajo, nóminas, informe de vida laboral de la Seguridad Social o declaración responsable de la actividad laboral.
Este programa tiene por finalidad la mejora de la ocupabilidad y el refuerzo de las competencias profesionales de los participantes cualificados en la ocupación, a través de la realización de un período de práctica profesional, mediante la suscripción de un contrato de trabajo con la entidad beneficiaria de la subvención, y de su formación profesional para el empleo en competencias transversales con incidencia en el empleo.
Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid en las ocupaciones anteriormente indicadas, así mismo los candidatos, preferiblemente deberán estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
La normativa que reglamenta este programa queda recogida en las siguientes publicaciones oficiales: BOCM nº 21, de 25 de enero de 2024 y BOCM nº 120, de 22 mayo.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
INFORMACIÓN Y DUDAS
Para conocer en detalle las características de cada programa CONTACTAR con la Oficina de OFEDE vía teléfono en 91135 16 63- 91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org
Trece nuevos trabajadores se incorporan a la plantilla municipal a través del Programa público de empleo-formación para la Activación Profesional.
Estos trabajadores estarán destinados a diferentes áreas del Ayuntamiento desde puestos administrativos a jardineros.
Los contratos tienen una duración de 8 meses y tienen como objetivo proporcionar a los participantes, a través de la alternancia de periodos de formación y actividad laboral, habilidades que mejoren su inserción en el mercado laboral.
Esta iniciativa está financiada con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
Once nuevos trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa público de empleo-formación para la Cualificación Profesional.
Estos nuevos empleados estarán destinados al área de limpieza tanto de edificios como de la vía pública.
Los contratos tienen una duración de 10 meses y durante este tiempo alternarán el trabajo con la formación con el objetivo de que al finalizar el contrato puedan incorporarse al mercado laboral en esta área.
Como novedad este año, se realizará la tutorización del aprendizaje a través de un tutor incorporado al programa durante toda la duración del proyecto que guiará a los participantes en la búsqueda activa de empleo y/o en el desarrollo de una iniciativa emprendedora.
La subvención del Programa Primera Experiencia Profesionalen las Administraciones Públicas en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea – NextGeneration-EU. es una iniciativa que tiene por finalidad la contratación de jóvenes desempleados para la adquisición de experiencia profesional en el seno de los servicios prestados por las Administraciones Públicas.
La dificultad de adquirir una primera experiencia laboral significativa afecta a las personas jóvenes, impide su integración temprana en el mercado de trabajo, su desarrollo profesional y, por tanto, personal por eso, el objetivo de esta línea de subvención es poder facilitar la inserción laboral de jóvenes cuya etapa formativa se haya completado y pueda acreditarse mediante titulación.
Es voluntad del Ayuntamiento de Torres de la Alameda el poder contribuir al desarrollo profesional de los jóvenes a través de la participación en este proyecto, valorando la contratación de los siguientes perfiles: Auxiliar administrativo, Técnico administrativo y Técnico de medioambiente.
Si eres joven desempleado y puedes acreditarte en estas ocupaciones, no dudes en inscribirte en tu oficina de empleo.
Los requisitos de los participantes están definidos según la convocatoria y son los siguientes:
Ser mayor de 16 y menor de 30 años.
Estar en posesión de título universitario o de formación profesional o títulos oficialmente reconocidos como equivalentes que habiliten para el ejercicio profesional de la ocupación solicitada.
Cumplir el resto de los requisitos exigibles para formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. (Ver más…)
Además para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid en las ocupaciones de indicadas anteriormente así mismo los candidatos, preferiblemente deberán estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
La normativa que reglamenta este programa queda recogida en las siguientes publicaciones oficiales: «BOE» núm. 256, de 26 de octubre de 2021 y B.O.C.M. Núm. 211 de 5 de septiembre de 2023.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
INFORMACIÓN Y DUDAS
Para conocer en detalle las características de cada programa contactar vía teléfono en 91135 16 63- 91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda participará en los Programas de Empleo Público de Cualificación Profesional Convocatoria 2023.
Diez nuevos trabajadores se incorporarán al Ayuntamiento en el departamento de limpieza viaria e interior a través de un contrato de “formación en alternancia con la actividad laboral”, durante 10 meses a jornada completa.
Para poder participar en este Programa hay que estar inscrito en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid en las ocupaciones de Limpiador en general y/o barrendero así mismo los candidatos, preferiblemente deberán estar registrados en el servicio municipal de empleo OFEDE.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
Si tienes cualquier duda o consulta en la Oficina de OFEDE están encantados de ayudarte.
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