Quince trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Cualificación Profesional para desempleados de larga duración mayores de 30 años.
Estos trabajadores estarán destinados al departamento de limpieza viaria y de edificios.
Se trata de un contrato de 9 meses de duración que incorpora una parte muy significativa de formación que permitirá a los participantes obtener un certificación de profesionalidad que facilite su reincorporación al mercado laboral una vez finalice este contrato.
En la actualidad el Ayuntamiento tiene contratadas a 64 personas a través de los diferentes programas de empleo a los que se ha adherido.
El programa de Cualificación Profesional para Desempleados de larga duración está financiado a través del Fondo Social Europeo administrado por el SEPE y la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
Ponemos el marcha el PROGRAMA DE EMPLEO DE CUALIFICACIÓN PROFESIONAL para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2022
Iniciamos el procedimiento para contratar 15 personas para personal de Limpiador/a en general a través de un contrato de “formación en alternancia con la actividad laboral”, durante 9 meses. Esta iniciativa está cofinanciada con cargo a los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid.
Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que:
Ser mayores de 30 años.
Estar inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid.
Ser desempleado de larga duración (al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación).
Preferiblemente deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
El Programa de Cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por 9 meses, a personas desempleadas que carezcan de cualificación profesional reconocida, por el sistema educativo o el sistema de formación profesional para el empleo, para el desempeño de la ocupación. La finalidad es mejorar y fomentar su contratación posterior, en el mercado laboral.
Durante el desarrollo de su contrato, las personas podrán obtener formación conducente a certificados de profesionalidad relacionados con la ocupación que posibilitará su activación para la posterior búsqueda de empleo.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte del Ayuntamiento, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
INFORMACIÓN Y DUDAS
CONTACTAR CON OFEDE: teléfono en 91135 16 63- 91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org
Treinta personas se incorporan a la plantilla municipal a través del programa de empleo de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.
Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.
Estos nuevos trabajadores se incorporarán al área de vías y obras (fontaneros, pintores, albañiles), al área de medio ambiente (jardinería), limpieza viaria y gestión administrativa y técnica del Ayuntamiento.
Los contratos tendrán una duración de 6 meses e incorporan una parte de formación en, competencias digitales básicas, prevención de riesgos laborales y búsqueda activa de empleo.
El objetivo de estas contrataciones es activar el perfil profesional de los participantes para mejorar su empleabilidad y favorecer su vuelta al mercado laboral.
Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) distribuidos para su gestión por la Comunidad de Madrid.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de ACTIVACIÓN Profesional para jóvenes desempleados- convocatoria 2022.
A través de esta subvención, el Ayuntamiento de Torres de la Alameda podrá contratar 10 jóvenes de los siguientes perfiles, Técnico Socio cultural, Técnico Medioambiental, Técnicos Administrativos, Archivista, Jardineros, Técnico de Climatización, Psicólogo y Técnico de Turismo.
Podrán participar en este Programa los jóvenes menores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid. YA NO ES NECESARIO ESTAR INSCRITO EN EL FICHERO DE LA GARANTÍA JUVENIL, NI SER PARADO DE LARGA DURACIÓN. Los candidatos, preferiblemente además, deben estar registrados en el servicio municipal de empleo OFEDE.
Los requisitos que han de tener los jóvenes interesados en este programa son[1]:
Personas jóvenes menores de 30 años desempleadas, que estén inscritas como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de la Comunidad de Madrid y
Tener cualificación profesional en la ocupación.
El Programa de Fomento de Empleo Juvenil con las Corporaciones Locales para jóvenes desempleados, es una iniciativa objeto de cofinanciación por la Ayuda a la Recuperación para la Cohesión y los Territorios de Europa (REACT-UE), a través del Programa Operativo Regional FSE.
Los jóvenes mantendrán un contrato con el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, con una duración de 8 meses. Estas personas desempleadas tendrán que acreditar tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación mediante la titulación académica correspondiente para ejercer su profesión y/o experiencia (según proceda a tendiendo a la ocupación).
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
REACTIVACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS DESEMPLEADAS DE LARGA DURACIÓN MAYORES DE 30 AÑOS.2022.
Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, a cargo de los fondos recibidos del Servicio Público de Empleo Estatal distribuidos para su gestión por la Comunidad Autónoma de Madrid, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.
Como en años anteriores el Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de REACTIVACIÓN Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años– convocatoria 2022.
En esta ocasión el Ayuntamiento de Torres de la Alameda a través de esta subvención, podrá contratar 30 personas para diferentes puestos entre los que destacan perfiles de fontanería, pintor, construcción, conductor… y perfiles técnicos. Se trata de un número de contrataciones mucho mayor que en años anteriores, a través de las cuales el Ayuntamiento quiere fomentar e impulsar la vuelta al mercado laboral de personas desempleadas de larga duración.
Para poder participar en este Programa los demandantes de empleo tendrán que ser mayores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, desempleadas de larga duración, además los candidatos, preferiblemente deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
Tal y como se indica en las bases reguladoras del programa, se considerarán personas desempleadas de larga duración los demandantes de empleo que hayan permanecido inscritos en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo al menos 360 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral. (BOCM nº 145, de 20 de junio).
El Programa de Reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato por obra y servicio por 6 meses, a estas personas desempleadas que acrediten tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
Esta mañana se han incorporado nuevos trabajadores a la plantilla municipal a través del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que junto al personal contratado en el mes de diciembre, suponen un total de 10 nuevas incorporaciones laborales.
Este programa del que es responsable la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, permite a personas desempleadas a consecuencia de la pandemia, la vuelta al mercado laboral a través de un contrato de obra por 6 meses.
Entre los perfiles profesionales se encuentran albañiles, ordenanza, operarios y otros perfiles de naturaleza técnicos.
Actualmente el Ayuntamiento cuenta con 46 personas contratadas a través de los diferentes programas de empleo.
Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda ha resultado beneficiario del Programa de Formación en Alternancia con la Actividad Laboral dirigido a prevenir el riesgo de desempleo de larga duración como consecuencia de la pandemia del COVID-19 (2021), que permitirá ofrecer una oportunidad laboral a personas desempleadas en situación laboral de desempleado, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid, que hayan perdido su trabajo o hayan finalizado su empleo por cuenta propia a partir del día 14 de marzo de 2020, fecha de entrada en vigor del Real Decreto 463/2020, de 14 de marzo, por el que se declara el estado de alarma para la gestión de la situación de crisis sanitaria ocasionada por el COVID-19 y que dispongan de cualificación profesional para el desempeño de la ocupación solicitada.
La finalidad de este programa es fomentar la práctica laboral de las personas desempleadas en la realización de obras y servicios que se ejecuten por las entidades locales de la Comunidad de Madrid y promover el refuerzo de sus competencias profesionales y de su formación básica en prevención de riesgos laborales; y orientarlos profesionalmente a la finalización de la ejecución de la obra o servicio para promover su inserción laboral y prevenir el riesgo de incurrir en una situación de desempleo de larga duración.
Mediante este programa las personas remitidas por la oficina del paro podrá ejercer la práctica profesional en la obra y servicio a la que esté asignado según profesión, mediante la suscripción de un contrato, a jornada completa durante un periodo de tiempo de 6 meses.
El Ayuntamiento ha solicitado en esta ocasión perfiles profesionales variados (albañiles, técnico de medioambiente, ordenanza-conserje…).
Programa financiado como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19.
Tres jóvenes se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Activación Profesional para menores de 30 años desempleados de larga duración.
Estos jóvenes estarán destinados al área de educación, juventud y personal.
Con este contrato se les brinda una oportunidad laboral en el sector en el que se han formado con el objetivo de que acumulen experiencia que les facilite su incorporación al mercado laboral.
El contrato tendrá una duración de seis meses e incluye un módulo de formación.
El programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración está financiado por el Fondo Social Europeo.
Los programas de empleo son proyectos subvencionados por organismos públicos, Comunidad de Madrid, Ministerio de Trabajo y Fondo Social Europeo, en los que los participantes alternan experiencia laboral y formación, en actividades de interés general y social a través de un contrato de trabajo con el Ayuntamiento.
El Ayuntamiento de Torres de la Alameda, ha resultado beneficiario de la subvención del programa de empleo de ACTIVACIÓN Profesional para jóvenes desempleados de larga duración – convocatoria 2021.
A través de esta subvención, el Ayuntamiento de Torres de la Alameda podrá contratar 3 jóvenes de los siguientes perfiles, Educación Infantil, Integrador Social y Administrativo.
Podrán participar en este Programa los jóvenes menores de 30 años, inscritos en las Oficinas de Empleo de la Comunidad de Madrid y en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los candidatos, preferiblemente además, deben estar registrados en el servicio municipal de empelo OFEDE.
Se considera joven desempleado de larga duración: ”Ser demandante de empleo que haya permanecido inscrito en las oficinas de empleo de los servicios públicos de empleo más de 180 días durante los 540 días anteriores a la fecha de su incorporación al programa de formación en alternancia con la actividad laboral”.
El Programa de activación profesional para jóvenes desempleados de larga duración, es una medida de formación en alternancia con la actividad laboral que ofrece un contrato en prácticas con una duración de 6 meses, estas personas desempleadas tendrán que acreditar tener cualificación profesional para el desempeño de la ocupación mediante la titulación académica correspondiente para ejercer su profesión.
Se trata de una iniciativa que cuenta con el apoyo financiero de los Fondos de la Unión Europea, a través del Fondo Social Europeo y la asignación específica de la Iniciativa de Empleo Juvenil dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil.
Serán las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid, las que atendiendo a los datos que poseen de los desempleados inscritos y los puestos solicitados por parte de las entidades beneficiarias, los que generarán el listado de candidatos/as de los que posteriormente se hará la selección de los participantes en este programa.
Para conocer en detalle las características de cada programa CONTACTAR vía teléfono en 91135 16 63- 91 886 82 50 / correo electrónico en ofede@torresdelaalameda.org
Dieciocho trabajadores se han incorporado a la plantilla municipal a través del Programa de Empleo de Reactivación Profesional para personas desempleadas de larga duración, mayores de 30 años.
Estos trabajadores estarán destinados al departamento de vías y obras y a la gestión administrativa del Ayuntamiento (informático, arquitecto, técnico de medio ambiente, educador…).
Los contratos tienen una duración de 6 meses y están orientados a aumentar la empleabilidad de las personas participantes proporcionándoles una vuelta a la actividad laboral tras un periodo de desempleo de larga duración.
Además de la actividad laboral los contratos se complementan con actividad formativa dirigida a adquirir competencias digitales, prevención de riesgos laborales, sensibilización medioambiental y buenas prácticas en la ocupación.
Este programa está financiado por la Comunidad de Madrid y el Ayuntamiento de Torres de la Alameda.
En el último mes el Ayuntamiento ha incorporado 33 nuevos trabajadores, en las próximas semanas se procederá a la incorporación de 13 personas más.
Para más información sobre nuevas convocatorias de programas de empleo pueden ponerse en contacto con la Oficina de OFEDE en el Ayuntamiento.
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