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Mes: octubre 2018

El Ayuntamiento cuenta con 46 nuevos trabajadores

Hoy se han incorporado 18 personas al Ayuntamiento pertenecientes a los programas de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración mayores de 30 años.

Oficiales de albañilería, especialistas en Medio Ambiente, Informática, Arquitecto… son algunos de los perfiles que se han unido a la plantilla municipal.

Estos contratos tendrán una duración de 6 meses e incluyen horas destinadas a la formación de los trabajadores como refuerzo a sus competencias profesionales.

En las últimas semanas 46 personas han sido contratadas dentro de los programas de empleo promovidos por la Consejería de Economía, Empleo y Hacienda de la Comunidad de Madrid y el Fondo Social Europeo. Desde el año 2015 un total de 128 desempleados han sido contratados temporalmente por el Ayuntamiento a través de estas subvenciones.

TRABAJADORES PARTICIPANTES PROGRAMA

MAYORES DE 30 AÑOS

18

 Personas paradas de larga duración con cualificación Profesional. Programa de reactivación profesional para personas desempleadas de larga duración.

15

 Personas paradas de larga duración sin cualificación Profesional reconocida. Programa de cualificación profesional para personas desempleadas de larga duración.

MENORES DE 30 AÑOS

3

 Personas paradas de larga duración con acreditación profesional inscritas en Garantía Juvenil. Programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

10

 Personas paradas de larga duración sin cualificación profesional reconocida inscritas en Garantía Juvenil. Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

Plantación de 500 árboles en el Polígono Industrial

El Ayuntamiento de Torres y la Fundación Juan XXIII Roncalli, en colaboración con el proyecto de responsabilidad social corporativa de Telefónica España, está realizando en el día de hoy una plantación de 500 árboles en el polígono industrial.

Para esta iniciativa se han seleccionado especies autóctonas de la comarca del Henares. Los árboles se están plantando en las proximidades del centro logístico que la Fundación tiene en nuestra localidad.

En el bulevar de la calle Berlín se va a formar una alameda  y entre la calle Viena y la calle Berlín se va a crear un bosque de ribera formado por fresnos, encinas y sauces. En los trabajos  están colaborando más de 200 voluntarios.

La Fundación Juan XXIII Roncalli tiene como misión mejorar la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual y la de sus familias. En 2009 Fundación Juan XXIII se instaló en nuestro municipio donde cuenta con un parque logístico de más de 20.000 m dividido en cuatro naves.

Esta plantación es el primer proyecto dentro del convenio de colaboración firmado entre el Ayuntamiento y la Fundación Juan XXIII Roncalli hace unos meses. Este convenio pretende visibilizar la actividad que desarrolla la Fundación en nuestra localidad para que el tejido industrial y empresarial de la zona se conciencie de la necesidad de incorporar personas de este colectivo que debidamente formadas y cualificadas son capaces de desarrollar una actividad laboral de calidad.

Comienza el programa de activación profesional para personas jóvenes

Hoy se han incorporado a la plantilla municipal tres jóvenes a través del programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración.

Estos jóvenes ocuparán puestos de administración, educación infantil y en el área de deportes. Los contratos tienen una duración de seis meses e incluyen formación en competencias y habilidades sociolaborales.

Este programa está orientado a mejorar la empleabilidad de los jóvenes ofreciéndoles una primera experiencia profesional. Para participar en el programa los candidatos tienen que estar inscritos en el Servicio Regional de Empleo y en el Fichero de Garantía Juvenil.

El programa de activación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración está financiado por el Fondo Social Europeo.

El alcalde inaugura el nuevo tanatorio municipal

Esta mañana el alcalde de Torres de la Alameda, Carlos Sáez, ha inaugurado el nuevo tanatorio del municipio. Al acto de inauguración han acudido el párroco de la localidad, Álvaro Fernández Ruiz, los concejales de Ciudadanos, los responsables de D&B Complutense y vecinos que han querido conocer la nueva instalación.

Carlos Sáez  ha remarcado la mejora sustancial de las condiciones del velatorio que supondrá el nuevo tanatorio. Este edificio cuenta con dos salas de velatorio con sendos túmulos de exposición y un vestíbulo general de espera de grandes dimensiones. Cada sala dispone de aseos adaptados a personas con movilidad reducida.

El nuevo tanatorio incorpora sala de autopsia, servicio que hasta ese momento no se ofrecía en nuestro municipio teniendo que trasladar al fallecido a otra localidad en caso de que fuera necesario.

A partir de hoy la instalación está operativa para su uso.

El Ayuntamiento incorpora 10 jóvenes dentro de los programas de empleo

Esta semana se han incorporado 10 jóvenes, 5 chicos y 5 chicas, dentro del “Programa de cualificación profesional para personas jóvenes desempleadas de larga duración”.

La financiación de estos programas se realiza con fondos de empleo de la Comunidad de Madrid y serán objeto de cofinanciación por la Iniciativa de Empleo Juvenil y el Fondo Social Europeo, a través del Programa Operativo de Empleo Juvenil, hasta una tasa máxima del 91,89 %, dentro del periodo de programación 2014-2020.

Los contratos tienen una duración de 9 meses y tienen como objetivo proporcionar a los jóvenes participantes, a través de la alternancia de periodos de formación y actividad laboral, una cualificación que mejore su inserción en el mercado laboral.

La actividad formativa prevista se encuentra recogida en el marco del sistema de formación profesional para el empleo y conlleva la obtención de varios certificados de profesionalidad relacionados con la ocupación y activarlos para la posterior búsqueda de empleo. En esta convocatoria se han programado el siguiente recorrido formativo:

  1. Certificado de Profesionalidad de Limpieza de espacios abiertos e instalaciones industriales.
  2. Certificado de Profesionalidad de limpieza de superficies y mobiliario en edificios y locales.
  3. Curso Básico de Prevención de Riesgos Laborales.
  4. Formación Productos Fitosanitarios Nivel básico
  5. Formación en competencias y habilidades sociolaborales.
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